Escolaridade mínima exigida:

• Superior Completo. Pode ser nas seguintes áreas de formação: Administração; Direito; Ciências Contábeis; Ciências Econômicas; Ciências da Computação ou áreas correlatas.
• Pós-graduação, tipo latu sensu, ou cursos de Extensão na área de atuação, cujo somatório da carga horária seja de, no mínimo, 360 horas.

Qualificação técnica/habilidades para o cargo:

• Domínio do pacote Office;
• Bons conhecimentos do ERP SAP, com destaque para o módulo MM;
• Supervisão técnica de equipes terceirizadas;
• Organização de Arquivo Centralizado;
• Sólidos conhecimentos em Licitação Pública, com destaque para a elaboração de documentação para as mais diversas modalidades, como: dispensa de licitação, inexigibilidade, modo aberto, modo fechado, pregão eletrônico, dentre outras, à luz das legislações aplicáveis, com destaque para a 13.303/2016;
• Elaboração de Relatórios Gerenciais;
• Sólidos conhecimentos em rotinas e atividades de Gestão e Fiscalização de Contratos, com destaque em documentação comprobatória trabalhista, medição de serviços, conferência de Notas Fiscais etc.;
• Sólida experiência em gestão de contratos de facilities, como: conservação e limpeza, vigilância, locação de imóveis e veículos, serviços postais, terceirização de serviços de apoio administrativo, manutenção predial e demais rotinas administrativas.

Tempo mínimo de experiência profissional (estágios na(s) área(s) de formação serão computados):

• 06 meses na função

Atividades a serem desempenhadas:

• Apoio na Gestão e Fiscalização de Contratos para liberação de medição de serviços das contratadas;
• Realização de pesquisas de mercado;
• Apoio na elaboração de processos de compras;
• Apoio na elaboração de documentos: relatório técnico, escopo, ata de reunião, aditivo, distratos, reajustes, além de outros documentos pertinentes ao processo licitatório;
• Acompanhamento de saldos contratuais e controle de gastos;
• Lançamento de pedidos, requisições e contratos no ERP SAP;
• Manipulação e tabulação de dados no MS Excel;
• Apoio na orientação de pareceres;
• Participação do planejamento da área;
• Apoio na análise indicadores e ajudar a orientar a equipe;
• Apoio na atualização e acompanhamento do plano anual de contratações da área de infraestrutura, apoiando as ações tempestivas;
• Desenvolvimento de soluções para problemas corporativos;
• Auxílio e proposição para implementação e/ou alteração de procedimentos e processos da área, propor melhorias, bem como realizar outras tarefas correlatas às acima descritas.

Carga Horária:

• 40 horas semanais
• Segunda a sexta.
• 09:00 às 18:00

Benefícios:

• Vale transporte.
• Vale alimentação ou Vale refeição de R$ 982,42 por mês com desconto de 20% - total R$ 785,94.
• Plano de saúde Unimed coparticipativo.